Как стать лидером

Лидер существует только в команде. Вы можете сколько угодно стоять перед зеркалом и, сжав кулаки, твердить: «я лидер! я лидер! я лидер!» но пока другие за вами это право не признают, лидером вам не стать.
Конечно, можно быть лидером для самого себя. Но все-таки для чистоты эксперимента вам нужна команда. Хотя бы один-два человека. Чем команда отличается от простой тусовки? Это времяпрепровождение без всякой цели. Встретились, на лавочке посидели, последние сплетни узнали — и по домам. Команда обычно имеет какую-то цель. Тимур и его друзья из повести А. Гайдара помогали людям в своем поселке. Команда спортсменов стремится к победе. Команда на городской олимпиаде по истории пытается доказать, что они самые умные. Когда есть цель, тогда и появляется лидер, который ведет к этой цели. Поэтому важно, чтобы ваши цели совпадали с целями группы. Иначе вы друг друга не поймете. Вы будете толкать идею поехать на пруд купаться, в то время как ребята собрались, чтобы сходить в кино.

Лидер — натура заботливая
Чтобы стать лидером, вам надо научиться заботиться о людях, думать не только о себе, но и о других, научиться так все продумывать, чтобы от ваших планов всем было хорошо. Заботливый человек вызывает доверие, к нему скорее обратятся за помощью, чем к злобному эгоисту, думающему только о своей выгоде.
Руководит лидер, по возможности, ненавязчиво. Не залезает на тумбу и не размахивает руками, указывая – ты туда пойдешь, а ты туда. Лидер человек авторитетный. Его просто слушаются и верят на слово.

Обязанности лидера

• Членов команды нужно хвалить.
  Похвала и кошке приятна, а человеку и подавно. Похвала располагает, поддерживает хорошие отношения. Если отношения держатся на страхе, то речь идет не о лидерстве, а о диктате. Диктатор тоже своего рода лидер, но отношения с ним строятся на подчинении, а не на доверии.
• Вы обязаны быть инициативным.
  Вам все время нужно предлагать интересные идеи. Вы должны показать, что способны свои идеи воплощать в жизнь. Самый простой пример – предложить сходить в кино, узнать заранее про билеты, всех собрать и пойти посмотреть фильм.
• Вам нужно уметь принимать решения.
  Пойти направо или налево, в кино или на дискотеку. Ваш голос должен быть последним и решающим.
• Всегда держите себя в руках.
  Если ваше настроение скачет от бурной радости до глубокой депрессии, если вы порой не можете сдержаться и кричите на друга, если вы сами страдаете кучей комплексов, то в лидеры вам не пробиться. Лидер решает проблемы группы, а не вся группа спасает лидера. Психическое здоровье лидера должно быть безупречным.
• Воздерживайтесь от оценок.
  Конечно, ваше мнение важно, но другим ваша критика может быть воспринята болезненно. Человек должен сам разобраться, что для него хорошо, а что нет, без ваших подсказок. Если же вы считаете, что вмешательство необходимо, не говорите напрямик. Выскажите свои замечания ненавязчиво, между делом, подтолкните человека к правильной мысли.
  Выберите подходящую линию поведения и начинай действовать постепенно
  Вы поняли, что не можете больше быть серой мышкой, что ваша деятельная натура требует выхода? Не обрушивайте все эти новости своим друзьям на голову в понедельник утром. К новой манере общаться приучайте их постепенно. Предложите провести вечеринку и начните активно ее готовить. Расскажите, как классно можно отдохнуть на природе, и возьмите на себя организацию пикника. Попробуйте подбить своих друзей на какое-то дело. Поспрашивайте, кому что хочется. Может, у вас найдется какой-нибудь общий интерес?

Какие бывают лидеры? Лидеры бывают:

• Явными и скрытыми.
  Явный командует по поводу и без. Скрытый исподволь подводит команду к принятию решения. А в трудные минуты берет руководство на себя.
• Назначенный и самовыдвинутый.
  Лидера в группе могут назначить, как назначают тренера в спортивную команду. Но настоящий лидер обозначается сам. Например, потерпел корабль кораблекрушение, выбрались пассажиры на берег. Капитана нет. Кто становится главным? Самый сильный, самый опытный, самый умелый.
• Лидер-звезда.
  Ничего особенного не делает, но его присутствие положительно сказывается на коллективе.
• Лидер-информатор.
  Сообщает группе новые сведения, направляет ее в нужную сторону.
• Лидер-жилетка.
  Человек, которому можно поплакаться о всех своих бедах.
• Лидер-вдохновитель. Генератор идей.
• Лидер-организатор. Занимается организаторской работой.

Лидерские недостатки
Лидером быть тяжело – думайте все время о членах своей команды, волнуйтесь.
Дома лидерские замашки очень мешают, в школе вы накомандовалась вволю, пришли домой – а здесь уже не покомандуешь, родители могут и наказать.
Лидеру всегда больше других достается.
Ваша идея может провалиться из-за того, что кто-то забыл что-то принести, но «что делать?» будут спрашивать вас.
Нужно постоянно следить за собой. За своим поведением, за своими словами, даже за тем, как сидите и как ходите. Вы не сможете уже позволить себе многое из того, что делали раньше. Ударить в грязь лицом нельзя.

В дружбе, как и в любви, все хорошо, когда никто ни под кого не подстраивается. Если вам приходится ради нормальных отношений выстраивать схемы, то явно что-то не то происходит в «Датском королевстве». Просто будьте. Просто живите. Если вы активны, то непременно станете лидером. Если круг ваших интересов широк, то и друзей у вас будет много.